インターンシップでは、スタッフミーティングやフィールドワーク、調査、プレゼンテーションなど、さまざまな活動に参加しました。広島県内の複数の労働者協同組合を訪問し、実際に活動する方々から話を聞きながら、地域社会の中で果たす役割について理解を深めました。

インターンシップで特に印象に残ったのは、訪問先で出会った人々との交流でした。

中でも「Ohana」という協同組合では、メンバーとお茶やお菓子を囲みながら話をする機会がありました。和やかな雰囲気の中で活動について学ぶことで、労働者協同組合は単なる職場ではなく、人と人とのつながりを生み出すコミュニティでもあることを実感したといいます。

また、訪問したどの協同組合でも、温かく迎え入れてもらったことが心に残ったそうです。それぞれの活動には違いがありながらも、誰もが地域のために力を尽くしている姿勢や、人を大切にする文化を感じることができました。

一方で、日本語でのコミュニケーションは大きな挑戦でもありました。

会議や現場でのやり取りは主に日本語で行われるため、内容を理解できず不安を感じることもありました。しかし、周囲のサポートを受けながら積極的に質問を重ね、自分から学ぼうとする姿勢を貫きました。

「分からないことがあれば質問する」という姿勢は、叡啓大学での学びを通して培われたものでもあります。次第に議論へ参加することへの抵抗感がなくなり、自分の考えを伝える自信も深まっていきました。

将来の研究テーマへ

今回の経験は、Tajrianさんの将来にも大きな影響を与えました。

これまで社会課題や地域づくりに関心を持っていましたが、労働者協同組合について深く学んだことで、新たな研究テーマとして興味を持つようになりました。現在は、卒業プロジェクトのテーマとして、日本とバングラデシュにおける協同組合の発展や課題を比較研究することも検討しているそうです。

また、このインターンシップを通じて、自身の成長も実感したといいます。

「以前は自分を内向的な性格だと思っていましたが、今回は自分から質問し、初対面の人とも積極的に関わることができました。快適な環境の外に一歩踏み出しても、自分は貢献できるという自信につながりました」と振り返ります。

叡啓大学での学びと地域社会での実践を結び付けた今回の経験は、Tajrianさんにとって新たな興味や可能性を発見する貴重な機会となりました。今後も大学での学びを深めながら、社会課題の解決に向けた探究を続けていきます。