1月22日と2月5日、19日の３回に渡り、著書「チームが自然に生まれ変わる」で有名なマインドセット株式会社の代表取締役　李英俊氏を講師に迎え、広島県内中核企業のミドルマネーシャーを対象に研修を開催しました。

組織を変革するためにはリーダーの認知を変える必要があることから、この研修では、従来の「行動」ではなく、「認知」の観点から、リーダーシップの理論と実践の紹介や参加者同士のグループワークを行い、延べ129名が参加しました。

各回、「組織変革の理論」、「組織変革の実務」、「組織風土について」をテーマに、「部下のモチベーションが低い」、「チーム内の熱量にばらつきがある」といった参加者の課題に対して、リーダー自身がどのように認知を変えていけばよいのか、それをどのように他のメンバーに伝えればよいのか、さらに組織を動かすためにはどのような意識変革が必要なのかについて解説しました。

・認知科学によるアプローチは、自身の今までの思考にない多くの示唆を得ることができました。また、今まで個別に学んでいた心理学や行動経済学、経営に関することなどが今回の講義でつながり、非常に貴重な機会となりました。

・李先生の講義を対面で受けることができて、とても自己効力感が上がりました。グループワークでも異業種で、同じ職責のメンバーの課題や知見を聞くことができてとても刺激になり、自身の立ち位置と今後すべきことの確認もできました。

・グループワークや研修後の意見交換会では、様々な業種の方と情報交換ができ、県内企業の横のつながりを生むチャンスをいただきました。

今後も企業等の方を対象とした研修やセミナーを開催する予定です。ぜひご参加ください。